Email del grupo
Justificación
El grupo de trabajo nace tras una primera jornada de reflexión donde representantes de diversos hospitales y centros sanitarios compartimos unas ideas y necesidades comunes en el entorno del congreso de SESSEP celebrado en Oviedo en abril de 2024.
Los 4 pilares que marcan la necesidad del grupo son:
- Crear alianzas: La posibilidad de crear o ampliar la red de contactos de profesionales que están integrando la simulación en los procesos de entrenamiento y calidad en salud en los hospitales.
- Generar relaciones a largo plazo: Generar conexiones entre los diferentes miembros de los grupos de simulación de hospitales a nivel estatal.
- Visionar de manera amplia y conjunta: Consultar/ Identificar/ detectar necesidades y oportunidades del estado actual y de tendencias de la simulación en los grupos de de simulación de hospitales.
- Lograr soluciones y respuestas: Dar respuestas formativas, de asesoramiento, de calidad que puedan ayudar a los profesionales clínicos dentro de los grupos de simulación de hospitales
Objetivos
Objetivo principal
- El avance del conocimiento científico en aspectos concretos de la formación mediante Simulación Clínica en entornos sanitarios.
Objetivos secundarios
Crear alianzas y relaciones a largo plazo entre profesionales vinculados a la simulación en el ámbito clínico hospitalario o de centros sanitarios.
Visionar de manera amplia y conjunta la realidad de nuestro país en la implementación y desarrollo de simulación clínica en los hospitales.
Lograr soluciones y respuestas conjuntas basadas en la calidad y rigurosidad que como Sociedad podemos difundir.
Generar un mapa de la situación de la simulación en hospitales y entornos clínicos. Buscar nodos de simulación y compartir su funcionamiento
Actividades
El desarrollo de una encuesta a nivel nacional dirigida a hospitales y diferentes entornos sanitarios, con el objetivo de conocer la situación actual de la simulación clínica en nuestro país. Esta iniciativa permitirá identificar el grado de implantación, las necesidades existentes, las fortalezas y las áreas de mejora, así como detectar oportunidades de colaboración entre centros y profesionales. Los resultados servirán como punto de partida para promover estrategias e iniciativas que impulsen la simulación clínica y la seguridad del paciente en los distintos ámbitos asistenciales.
El grupo trabajará en el establecimiento de alianzas y líneas de colaboración con las diferentes sociedades científicas del ámbito sanitario, con el objetivo de generar un posicionamiento común en favor de la simulación clínica como herramienta fundamental para la formación y la seguridad del paciente. A través de estas sinergias, se pretende promover el apoyo institucional y científico necesario para impulsar la incorporación de la formación basada en simulación dentro de los programas docentes y currículos formativos de los distintos profesionales sanitarios. Asimismo, se buscará sensibilizar a las instituciones, organismos y responsables académicos sobre la importancia de integrar metodologías de simulación clínica en los procesos de formación, acreditación y desarrollo profesional. La colaboración entre sociedades científicas permitirá fortalecer la visibilidad y el reconocimiento de la simulación clínica, favoreciendo acciones conjuntas que contribuyan a consolidar su papel dentro de los sistemas sanitarios y educativos.
Composición
Miembros del grupo
Mª Pilar Luque Gálvez (coordinadora del grupo)
José Ibeas (secretario del grupo)
Aaron González Molina
Mª Dolors Alsina Coll
Cristina Ibáñez
Eduardo Tamayo
José Ignacio Rodríguez
Mª Rosa Vila Hernández
Mónica Rodríguez Carballeira
María Peinado Quesadas
Laura Gómez
Beatriz Tena
Munir Mohamed
Marcos Pérez
Raquel Franco
José Quintillá
Rubén López
Baltasar Sánchez
Gracia Adánez
Lidia Gómez
Esther Canadell
Otras informaciones
- Fuentes de financiación de las que dispone, en su caso, para realizar sus actividades. El grupo no dispone de financiación ni recursos.
- Documento con la normativa propia del Grupo de Trabajo, incluyendo, en su caso, criterios de admisión y permanencia, dinámica de trabajo y medios para llevar a cabo el trabajo colaborativo.